Thực hiên kế hoạch số 38/KH - BV YHCT của Bệnh viện Y học cổ truyền về tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2019. Ban giám đốc Bệnh viện gửi thông báo đến tất cả các đối tượng trong diện tuyển dụng các nội dung sau
Nội dung - Hồ sơ thi tuyển Dowload dưới bài viết
THÔNG BÁO
TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC Y TẾ ĐỢT I NĂM 2019
Thực hiện Kế hoạch số 344/KH-SYT ngày 22/02/2019 của Sở Y tế Hà Tĩnh về việc tuyển dụng viên chức Y tế năm 2019; Kế hoạch tuyển dụng đợt 1 năm 2019 số 38/KH-YHCT ngày 04/5/2019 của Bệnh viện Y học cổ truyền.
Bệnh viện Y học cổ truyền Hà Tĩnh thông báo tuyển dụng viên chức Y tế đợt 1 năm 2019, gồm các ngạch sau:
- Bác sĩ đa khoa trở lên (hạng III): 01 chỉ tiêu;
- Bác sĩ Y học cổ truyền trở lên (hạng III): 04 chỉ tiêu;
- Dược sỹ đại học trở lên (hạng III): 01 chỉ tiêu.
* Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển.
* Nội dung xét tuyển:
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu phù hợp thì người dự tuyển được tham dự vòng 2;
2. Vòng 2: Phỏng vấn để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
* Tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển:
Người dự xét tuyển vào làm việc tại các khoa, phòng trực thuộc bệnh viện phải có đủ các điều kiện sau:
a. Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam, có nguyện vọng vào làm việc tại các khoa, phòng trực thuộc bệnh viện.
b. Tuổi đời dự tuyển từ đủ 18 tuổi trở lên.
c. Tự nguyện làm Phiếu đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng; có bằng tốt nghiệp bác sỹ, dược sỹ phù hợp với khung năng lực của ngạch dự xét tuyển theo Thông tư liên tịch số 10/2015/TT-BNV-BYT ngày 27/5/2015 của Bộ Nội vụ, Bộ Y tế quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp Bác sỹ, Bác sỹ Y học dự phòng, Y sỹ; Thông tư số 27/2015/TTLT-BYT-BNV ngày 07/10/2015 của Bộ Y tế và Bộ Nội vụ về Quy định mã số, tiểu chuẩn chức danh nghề nghiệp Dược; có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ.
d. Có phẩm chất, đạo đức tốt.
* Hồ sơ xét tuyển gồm (Thí sinh tự mua hồ sơ):
- Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu (Kèm theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ);
- Bản Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
- Bản sao có chứng thực các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập phù hợp với yêu cầu của ngạch dự tuyển. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt. (Bệnh viện chỉ tiếp nhận hồ sơ đối với thí sinh đã có bằng tốt nghiệp hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời);
- Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận theo quy định tại Thông tư số 14/2013/TT-BYT ngày 06 tháng 5 năm 2013 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn khám sức khỏe;
- Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực;
- 02 phong bì có dán tem, ghi địa chỉ người dự xét tuyển ở phần nơi nhận;
- Hồ sơ được bỏ vào bì đựng riêng và không trả lại.
* Thời gian nhận hồ sơ và xét tuyển: Thời gian nhận hồ sơ từ ngày 09/5/2019 đến hết ngày 07/6/2019 (thu nhận hồ sơ trong giờ hành chính, các ngày làm việc trong tuần). Thí sinh phải trực tiếp nộp hồ sơ về bộ phận phòng Tổ chức hành chính, không được gửi qua Bưu điện hoặc qua người khác. Thời gian xét tuyển dự kiến từ ngày 04/7/2019 đến 06/07/2019.
* Địa điểm nhận hồ sơ và xét tuyển: Bệnh viện Y học cổ truyền Hà Tĩnh; Địa chỉ: Đường Hà Hoàng, xã Thạch Trung, TP Hà Tĩnh, tỉnh Hà Tĩnh.
Số điện thoại liên hệ: 0915561976 Anh Trung – 0919669955 Nga
* Lệ phí xét tuyển:
Lệ phí đăng ký dự tuyển thực hiện theo quy định tại Thông tư số 228/2016/TT-BTC ngày 11 tháng 11 năm 2016 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Mức thu: 500.000 đồng/hồ sơ.
Người nộp hồ sơ phải chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật về hồ sơ của mình, nếu phát hiện có gian dối về hồ sơ thì bị xử lý theo quy định của pháp luật./.
GIÁM ĐỐC
(Đã ký)
Dương Đăng Hiền |